Sehr geehrte Bewerber:in,

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wir informieren Sie hiermit gemäß Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsprozesses übermittelten personenbezogenen Daten und Ihrer diesbezüglichen Rechte. 

 

1. Verantwortlicher nach der DSGVO 

Aglaia Recruitment

Sofia Stefanidou

An der Palmweide 55, 44227 Dortmund

Telefon: +49 (0)231 133 800 14

E-Mail: info@aglaiarecruitment.com

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2. Zwecke und Rechtmäßigkeit der Verarbeitung 

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Eine Rechtmäßigkeit Ihrer personenbezogenen Datenverarbeitung ist daher nur begründbar, wenn gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO Ihre schriftliche Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für den Zweck einer Bewerbung vorliegt. 

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3. Kategorien personenbezogener Daten

Wir verarbeiten ausschließlich personenbezogene Daten, welche für Ihre Bewerbung relevant sind, dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (Vorname, Nachname, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) sein, sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation und Weiterbildungen (Lebenslauf) sowie zusätzliche bewerbungsrelevante Informationen (z. B. Kündigungsfrist).

4. Quellen personenbezogener Daten

Wir verarbeiten ausschließlich personenbezogene Daten, welche wir direkt von Ihnen, per E-Mail oder postalisch, erheben.

 

5. Empfänger personenbezogener Daten

Innerhalb unseres Unternehmens geben wir Ihre personenbezogenen Daten nur an die Personen weiter, welche diese zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen. Im Rahmen unserer Dienstleistung als Personalberater / -vermittler werden Ihre Bewerbungsunterlagen, nur nach Ihrer schriftlichen Einwilligung, an unsere Kunden übermittelt. 

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6. Übermittlung in ein Drittland

Übermittlungen Ihrer personenbezogenen Daten in Drittländer sind nur nach Ihrer schriftlichen Einwilligung möglich.

 

7. Dauer der personenbezogenen Datenspeicherung 

Ihre personenbezogenen Daten bzw. Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von 6 Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. bis eine Entscheidung über Ihre Bewerbung gefallen ist, sofern eine längere Speicherung nicht gesetzlich vorgeschrieben ist, worüber wir Sie in Kenntnis setzen. Sollten Sie einer längeren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten bzw. Bewerbungsunterlagen einwilligen, speichern wir diese entsprechend Ihrer schriftlichen Einwilligung. 

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8. Ihre Rechte 

Gemäß Art. 13 Abs. 2 lit. b DSGVO können Sie über die oben genannte Adresse jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen, sowie die Berichtigung oder Löschung oder die Einschränkung der Verarbeitung sowie besteht das Recht auf Datenübertragbarkeit Ihrer Daten, die Bereitstellung erfolgt gemäß Art. 20 Abs. 1 DSGVO in einem maschinenlesbaren Format.

 

Widerrufsrecht

Gemäß Art. 13 Abs. 2 lit. c DSGVO können Sie über die oben genannte Adresse jederzeit Widerruf gegen Ihre bereits erteilte Einwilligung einlegen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.

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9. Bereitstellung personenbezogener Daten

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfolgt freiwillig. Eine Entscheidung zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses können wir nur treffen, sofern Sie solche personenbezogenen Daten angeben, welche zur Durchführung der Bewerbung erforderlich sind (siehe 3. Kategorien personenbezogene Daten). 

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10. Automatisierte Entscheidungsfindung 

Es findet keine endgültige automatisierte Entscheidungsfindung gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO statt.

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